Coordinateur du programme d’accompagnement Système D [CDI]

Détails de l'annonce

Démocratie Ouverte est une association loi 1901 indépendante et non-partisane qui oeuvre à la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations. L’incubateur d’innovations démocratiques Système D, premier du genre en France, a été lancé fin 2016. Plus d’informations sur www.systeme-d.co

 

MISSIONS

Le.a Coordinateur.trice du programme d’accompagnement de Système D aura pour principales responsabilités :

  • la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme d’accompagnement,
  • l’animation et la coordination de la relation entre l’incubateur et les porteurs de projets accompagnés,
  • la recherche de nouveaux projets en besoin d’accompagnement (« sourcing ») et la mise en œuvre du processus de sélection.

Au-delà de ses missions pour l’incubateur, il sera également en charge de co-animer le réseau des innovateurs démocratiques de Démocratie Ouverte.

Le.a Coordinateur.trice de programme sera l’interlocuteur.trice privilégié.e de Système D avec les innovateurs démocratiques (associations et start ups développant des solutions en faveur d’une démocratie plus ouverte). Son action sera principalement dirigée vers les porteurs de projets accompagnés par l’incubateur, mais aussi plus largement vers le réseau de Démocratie Ouverte.

 

Ses missions détaillées seront les suivantes :

1 – Coordonner, mettre en oeuvre et évaluer le parcours d’accompagnement de Système D

Piloter l’accompagnement des porteurs de projets et suivre la réalisation de leur feuille de route, selon une dynamique d’autonomisation progressive :

  • Analyser les besoins, les forces et les faiblesses des projets accompagnés pour définir leur feuille de route personnalisée
  • S’assurer de la cohérence et de la pertinence de l’accompagnement individuel et collectif des porteurs de projets avec leurs besoins et leurs priorités Identifier les coachs et les mentors appropriés pour chacun
  • Se former à la méthode du masterplan pour (co-)accompagner des équipes
  • Suivre l’avancement des projets, en s’entretenant avec les porteurs et leurs coachs

Coordonner la mise en oeuvre des 4 piliers du programme d’accompagnement (coaching, sessions collectives, mise en réseau, appui technique), selon une dynamique d’autonomisation progressive :

  • Avec l’équipe de Système D, co-concevoir la programmation des sessions collectives, spécifique à l’innovation démocratique, en y favorisant le co-développement, l’intelligence collective et les techniques de pédagogie inversée
  • Organiser les sessions d’accompagnement collectives, avec l’ensemble des partenaires impliqués et les co-animer avec l’équipe de Système D
  • Coordonner et assurer le suivi des sessions de coaching et de mentorat
  • Coordonner l’appui technique sur-mesure apporté aux innovateurs démocratiques (mécénat de compétences, coworking, conseils pro bono…) Outiller les innovateurs démocratiques en identifiant ou créant des outils pédagogiques utiles, en améliorant ses connaissances et son savoir-faire en continu

Piloter la communication interne de l’incubateur envers les innovateurs :

  • Animer la communication envers les porteurs de projet entre les sessions collectives
  • Produire des supports visuels de communication

Piloter l’évaluation du programme d’accompagnement et le travail de capitalisation :

  • Recueillir régulièrement les retours des porteurs de projets, des coachs et des autres partenaires sur le programme d’accompagnement
  • Piloter la capitalisation interne à l’équipe
  • Piloter les outils d’évaluation et de mesure d’impact du programme

Participer à la réflexion stratégique concernant la conception et l’évolution du programme d’accompagnement :

  • Participer aux réunions d’équipe liées à la stratégie de Système D
  • Proposer des pistes d’évolution du programme d’accompagnement, notamment à partir des retours-terrain, du travail d’évaluation et de capitalisation

 

2 – Animer le réseau des innovateurs accompagnés par Système D, et plus largement celui de Démocratie Ouverte, en lien avec l’animatrice de communauté de l’association :

  • Favoriser la création d’un sentiment d’appartenance à une communauté :
  • Favoriser l’inter-connaissance, l’entraide et la collaboration entre les innovateurs démocratiques du réseau Co-organiser les évènements du Cercle des Innovateurs démocratiques
  • Favoriser les rencontres inter-promotions Système D

Offrir des opportunités aux innovateurs démocratiques :

  • Se tenir régulièrement informé de l’actualité et les besoins des porteurs de projet
  • Prendre des initiatives pour servir de la manière la plus pertinente possible la communauté des innovateurs démocratiques
  • Favoriser les mises en lien avec le réseau de Démocratie Ouverte : partenaires, anciens incubés, résidents des Halles Civiques, connaissances extérieures…


3 – Identifier de nouveaux projets et piloter le processus de sélection de Système D

Piloter le « sourcing », notamment dans le cadre des appels à projets de Système D :

  • Faire de la veille pour identifier les innovations démocratiques émergentes en France
  • Faire de la veille pour identifier les innovations exemplaires et particulièrement intéressantes en Europe
  • Comprendre et analyser ces projets
  • Prendre contact avec les innovations démocratiques identifiés, les rencontrer et les inviter à intégrer le réseau ou l’incubateur

Piloter la mise en œuvre du processus de sélection de Système D :

  • Rédiger les appels à projets
  • Piloter les outils d’évaluation des candidats pour chaque étape de la sélection
  • Organiser les différentes étapes de la sélection et suivre les candidats
  • Analyser les projets pour instruire les dossiers et participer à la sélection

Si besoin, un plan de montée en compétences sera mis en place sur les aspects spécifiques à l’innovation démocratique. Le.a Coordinateur.trice du programme réalisera ses missions dans le cadre de la gouvernance collective de l’association.

Profil recherché

Personnalité :

  • Vous aimez les défis et vous êtes prêt.e à vous lancer dans une aventure à la croisée du monde entrepreneurial et associatif ;
  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et changeant ;
  • Vous aimez travailler de manière autonome, mais dans une dynamique d’équipe ;
  • Vous êtes curieux, êtes doué d’esprit critique et de capacité d’analyse ;
  • Vous êtes passionné, enthousiaste et créatif ;
  • Vous avez à la fois la rigueur et l’empathie nécessaires pour suivre et accompagner des porteurs de projets dans le temps ;
  • Vous êtes profondément convaincu du besoin d’accélérer la transformation démocratique de nos institutions et de nos organisations afin de relever les défis structurants du XXIème siècle.

Compétences :

Vous savez :

  • Coordonner de manière simultanée plusieurs projets multi-acteurs, de façon autonome et en priorisant les tâches, sans vous sentir dépassé ;
  • Travailler de manière pro-active en alliant créativité, stratégie et analyse de la situation pour prendre des initiatives ;
  • Travailler en équipe : communiquer, être à l’écoute et coopérer ;
  • Analyser et accompagner des projets entrepreneuriaux en cours de développement ;
  • Susciter de l’engagement ;
  • Animer une communauté dans une logique de collaboration et de bienveillance mutuelle, en donnant envie à chacun de participer et en dynamisant le groupe ;
  • Organiser des événements, tant sur la programmation que la logistique ;
  • Animer des réunions et des formations de manière collaborative ;
  • Produire des écrits synthétiques et structurés ;
  • Développer un discours construit et argumenté, adapté à votre interlocuteur ;
  • Prendre du recul pour développer une analyse critique approfondie et nuancée ;

Connaissances :

  • Vous êtes très à l’aise les fondamentaux de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale : raison d’être, mission, modèle économique, pitch, mesure d’impact…
  • Vous êtes familier avec les innovations démocratiques (participation citoyenne, consultation en ligne, budget participatif, monitoring des institutions, nouveaux médias politiques, lobby citoyen, éducation populaire, intelligence collective, etc.) et connaissez des acteurs les mettant en pratique
  • Vous vous intéressez à la technologie au service de l’innovation sociale et démocratique (“tech for good”, “social good tech”, “civic tech”, “gov tech”…) : les mots blockchain, API, intelligence artificielle et open data ne vous font pas peur
  • Vous vous intéressez aux pratiques collaboratives dans les organisations professionnelles : gestion par consentement, atelier de créativité, sociocratie…

Expérience :

Profil master 2, de préférence en sciences politiques ou école de commerce filière entrepreneuriat social ; 2 à 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire ; Expérience (professionnelle ou bénévole) en association ou en start up.


POUR POSTULER

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (ou tout autre support) avant le 15 décembre 2018 à systeme-d@democratieouverte.org.

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