Bras droit du CEO / Chief of Staff [STAGE]

Détails de l'annonce

Parlons un peu de nous

Avanseo est une plateforme de financement et une technologie de scoring qui améliore significativement l’accès des Très Petites Entreprises (TPE) au crédit de trésorerie. Grâce aux algorithmes d’apprentissage et d’automatisation, Avanseo élimine la complexité du processus de prêt et octroie un financement en 24 heures seulement en ne requérant aucune garantie de la part des dirigeants des entreprises emprunteuses.

Avanseo est une Fintech portée par des professionnels de la finance et de la technologie. Acteur émergent et innovant de ce secteur en France, nous recherchons des personnes curieuses et positives pour nous accompagner dans la réalisation de ce projet motivant. Vous aurez la chance de rejoindre une entreprise en pleine traction qui compte aujourd’hui : une centaine de clients, une levée de plusieurs millions d’euros avec des investisseurs de renom. Vous aurez également l’occasion de contribuer concrètement à la conception et au perfectionnement de ce produit autant technologique que financier. L’organisation d’Avanseo, à l’image du produit que l’entreprise développe, se veut simple, efficace et transparente : nous valorisons l’autonomie et la prise de décision.

Nos bureaux sont situés au 19éme et 20ème étage de l’Arche de la Défense, dans l’incubateur de Paris&Co – Le Swave.

Votre rôle et mission

Sous la responsabilité du président, votre principale mission sera de l’épauler sur toutes les problématiques de l’entreprise pour définir et mettre en place des solutions innovantes et transversales, que ce soit pour des besoins internes à l’entreprise (obsession du lean operations) ou pour satisfaire les clients de l’entreprise (obsession de l’approche centrée client).

Ainsi, dans le cadre de vos fonctions vos responsabilités seront les suivantes :

  • Analyse et benchmarking de bonnes pratiques : études rétrospectives, prospectives, analyse de marché ou analyse de la concurrence ;
  • Expression et identification de besoins, identification de compétences ou prestataires, structuration de solutions ;
  • Exécution : rédaction de plans d’actions, structuration de chantiers de travail, présentations écrites des chantiers et calendriers projets ;
  • Pilotage : organisation du suivi de projets, organisation de steering committees et de communication projets ;
  • Déploiement et finalisation de projets, définition et mise en place et suivi de KPI de performance projets.

Nous offrons à nos employés

  • Une gratification compétitive (selon expérience) ;
  • Une REELLE perspective d’embauche à l’issue du stage ;
  • Le transport public remboursé à 50%.

Profil recherché

De votre côté vous êtes

Vous êtes curieux de comment se construit une entreprise et êtes motivé·e par les nouveaux business models et le caractère transgressif des startups comparées aux entreprises établies. Vous êtes touche à tout et votre première réaction lorsqu’on vous demande d’accomplir une tache qui vous semble compliquée est de répondre « je vais voir ce que je peux faire ».

Vous n’aimez pas les tâches répétitives et les problématiques abordées de front sans prendre de la hauteur. Ce que vous aimez c’est comprendre, benchmarker, analyser, synthétiser avant de pouvoir proposer une ou des solutions à un problème donné. Vous aimez la technologie au-delà des buzzword et vous êtes toujours curieux de comprendre le principe de fonctionnement des choses.

Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et vous valorisez la diversité. Vous vous adaptez aux challenges, et appréciez l’esprit entrepreneurial et le dynamisme des startups.

En général, vous aimez vous demander : « pourquoi ? ».

Vos compétences

  • D’une formation BAC+5 dans une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez idéalement effectué une première expérience formatrice (ex : cabinet de conseil, banque) ;
  • Vous êtes analytique et très structuré·e, rigoureux·se et autonome et êtes capable de concilier efficacité et soucis du détail ;
  • Vous avez une forte aisance relationnelle.

N'attendez plus, expliquez-nous par email pourquoi ce poste vous intéresse : jobs@avanseo.eu.

Joignez un CV et/ou un lien vers votre profil LinkedIn. Décrivez-nous vos projets, vos expériences et ce que vous pensez apporter à notre équipe.

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