Head of Desk [CDI]

Détails de l'annonce

Ebury est une success story qui fait partie des Fintechs avec le plus fort taux de croissance dans le monde.


Avec notre siège à Londres et des bureaux en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Asie, nous donnons plus de pouvoir aux entreprises qui souhaitent se développer et effectuer des transactions partout dans le monde. Nous utilisons l’innovation et la technologie pour fournir aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour travailler à l’international et soutenir leurs croissances ; des moyens de paiements, des avances en devises, des produits de change et des produits de gestion des risques.


L’ambition de nos quelques 900 employés, combinée à notre technologie de pointe, à notre gamme de produits sur mesure et à notre service client exceptionnel, nous ont permis de faire grandir rapidement les équipes. Aujourd'hui, nous avons 21 bureaux dans le monde et encore beaucoup de projets d'expansion sont à venir.


Ebury est à la recherche d’un Head of Desk pour continuer son développement sur le marché français. 

 

Responsabilités :

  • Sous la responsabilité directe du Country Manager, votre rôle sera de promouvoir les produits FX et Trade Finance
  • Développer et maintenir la relation clients
  • Former et gérer une équipe de commerciaux juniors et séniors

 Rôle commercial :

  • Développer la marque Ebury et commercialiser les services de la société en France
  • Rencontrer régulièrement les prospects et clients existants
  • Approche commerciale proactive via un premier échange téléphonique
  • Atteindre les différents objectifs (revenus, embauches, flux, etc)
  • Structurer les stratégies de couverture de change pour les clients
  • S’assurer que les requêtes des clients sont bien prises en charge par le service dealing et juridique
  • Travailler en collaboration avec les différents services afin de mettre en place les comptes clients et négocier les conditions de crédit
  • Contribuer au développement de la stratégie commerciale d’Ebury et à la bonne communication interne
  • Etablir un rapport hebdomadaire d’activité au Country Manager

 

Rôle de management :

  • Gestion et supervision d’une équipe de commerciaux
  • Suivre l’activité des commerciaux dans le CRM
  • Etablir les objectifs et le plan de développement avec le Country Manager
  • Identifier et développer de nouvelles méthodes pour améliorer les services et l’offre produits d’Ebury
  • Interagir avec le service trésorerie concernant les conditions de crédit à accorder aux clients
  • Etablir les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Former et coacher les équipes de commerciaux (une première expérience serait un plus)

Profil recherché

  • Expérience requise dans une institution bancaire en tant que chargé d’affaires entreprises/senior banker sur des offres multi-produits ou dans du conseil en financement d’entreprises
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste comparable, vous êtes habitué à travailler avec une clientèle PME dans un environnement compétitif et en constante évolution
  • Capacité à gérer en autonomie une activité commerciale pour atteindre des résultats ambitieux et acquérir de nouveaux clients
  • Anglais courant obligatoire
  • Très motivé, enthousiaste et ayant attitude positive

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