Customer success manager dans l'une de nos 1200 startups [CDI]

Détails de l'annonce

>> Pour rejoindre le programme, postule directement sur notre site : ici

 

Ignition Program est le premier programme de recrutement et d'accélération de hauts potentiels, juniors et expérimentés, dans les startups les plus prometteuses. Notre promesse : découvrez, innovez, bâtissez aux côtés des meilleurs entrepreneurs.Nous analysons en permanence les startups et les postes les plus prometteurs de l'écosystème.

Plus de 1200 startups triées sur le volet font partie du programme, voici quelques exemples : Doctolib, Sézane, PopChef, Selency, Axeleo, GuestToGuest, Anaxago, BonneGueule, Captain Contrat, La Belle Assiette, OpenClassrooms, Ynsect, PayPlug, Stuart, Evaneos, Heuritech, Habiteo, Cheerz, etc.

 

FONCTIONNEMENT DU PROGRAMME

 

Nous fonctionnons en 3 étapes :

  • Sélection : notre objectif est d'explorer en profondeur ton parcours et ta personnalité pour comprendre ce qui te motive et le type de poste qui te correspondrait. Nous faisons le même travail inversé avec les startups.
  • Matching : une fois sélectionnés, nous identifions les startups et les postes qui te correspondent le mieux. Tu les rencontres ensuite directement en entretien (3 à 5 en moyenne en fonction de ton profil) et tu signes ton contrat (CDI ou associé) avec la startup de ton choix.
  • Accompagnement : dès que tu rejoins le programme, nous t'accompagnons pour développer tes compétences au sein de la communauté (mentorat, coaching individualisé, formations, etc.).

 

Voici les programmes proposés :

  • Ignition Program : dédié aux jeunes diplômés dans l'entrepreneuriat
  • Expert Program : dédié aux expérimentés en startup (CMO, COO, CFO, CTO, country manager, etc...)
  • Partner Program : dédié aux futurs associés au sein d'une startup en création 

Profil recherché

LE POSTE ET LES MISSIONS


Nous sommes convaincus qu’il faut aller au-delà du CV pour comprendre ta personnalité, tes aspirations et tes compétences. 

Pour résumer, voici les qualités que nous recherchons chez tous nos candidats :

  • Fibre entrepreneuriale
  • Envie d'avoir de l'impact et capacité à mettre en oeuvre ses idées 
  • Capacité de comprendre et résoudre rapidement des problèmes complexes
  • Écoute et capacité à vendre


POUR POSTULER

 

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