Talent acquisition (H/F) [STAGE]

Détails de l'annonce

Le paysage énergétique français n’a pas évolué depuis des décennies, il est temps de le dépoussiérer. L’ambition d’Hello Watt est de créer LA plateforme qui révolutionne la façon dont on consomme de l’énergie, partout en Europe.


Notre mission : changer et moderniser la manière dont les gens consomment de l’énergie chez eux et digitaliser ce marché au potentiel énorme mais inexploité.


Grâce à Hello Watt, les particuliers identifient simplement les gisements d’économie d’énergie de leur logement. Ils accèdent ensuite à des professionnels sérieux et payent le prix juste pour leur énergie, leurs équipements énergétiques et leurs travaux de rénovation. En bref, Hello Watt les accompagne dans toutes les étapes de la transition énergétique de leur logement.


Le poste

 

Pour relever ces défis, nous recrutons un(e) stagiaire Talent Acquisition.  

 

Directement rattaché(e) aux fondateurs, tu seras chargé(e) de recruter les meilleurs profils pour permettre à Hello Watt de poursuivre sa croissance, et d'organiser l’arrivée et la vie quotidienne des équipes. Tes missions :

 

  • Recrutement : Hello Watt est en forte croissance, tu participes au recrutement de nombreux profils (dev, marketing digital et commerciaux) : annonces, sourcing des CV, et premières sélections.  

  • Onboarding : Tu es en charge de l’arrivée des nouveaux collaborateurs (admin, contrat, etc...)

  • Social : Gestion de la paye des équipes Hello Watt et des avantages associés (mutuelle, prévoyance, etc... )

  • Culture : Organisation des événements internes : BBQ dans le jardin et autres !

Profil recherché

 

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, tu recherches un stage de césure ou idéalement de fin d'études, d'une durée de 6 mois.

 

  • Tes qualités humaines et ta rigueur seront déterminants !

  • 1ere expérience en RH, connaissances en droit social

  • Tu comprends vite

  • Maîtrise parfaite d’office

  • Esprit d’initiative, enthousiasme, force de proposition, et créativité !

 

Pourquoi Hello Watt ?


  • Pour travailler au contact d’équipes dynamiques et engagées

  • Etre au cœur d'une startup en très forte croissance, possibilité de CDI à la fin du stage

  • Pour avoir des responsabilités et un impact réel et fort sur les équipes de Hello Watt

 

Processus de recrutement : 


  • Entretien téléphonique 

  • Etude de cas 

  • Rencontre avec les fondateurs 

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