Recherche Associé

Détails de l'annonce

Description de l’entreprise


  • - Créée en septembre 2018 à Paris 11ème par Jérémi Derruppé (directeur de label), Anthony Gutierrez (juriste-consultant) et Jacob Vitoux (consultant sénior).
  • - Lyve est une boite à outil digitale destinée aux artistes amateurs. Billetterie, booking, back-office administratif, assurance... : Un accès aux mêmes standards que les professionnels du secteur.
  • - Nous sortons d'une première phase de test de concept réussie, et venons d’intégrer l'accélérateur LINCC (Paris & Co Culture) en septembre.
  • - Nous finalisons actuellement la conception générale de la feuille de route des évolutions techniques à mettre en oeuvre en 2019-2020
  • - Nous cherchons un·e business developper prêt·e dès septembre pour intégrer un projet qui, ayant acquis des convictions fortes sur le chemin à parcourir, doit désormais améliorer sa solution et renforcer significativement sa présence auprès des publics auxquels il s’adresse.
  • - L’éventail de services qu’apporte notre plateforme est aujourd’hui inexistant dans l’écosystème de la musique amateur. La concurrence émerge sur ce marché aux usages encore peu structuré, et nous devons nous positionner rapidement.

 

  • Mission


  • La·e nouvel·le associé·e aura pour mission de développer l’acquisition de nouveaux clients et partenaires sur les différentes verticales de l’offre de Lyve à destination de son écosystème. Il·elle aura ainsi pour responsabilité de concevoir et de piloter l’implémentation de nouvelles initiatives vers les cibles de l’entreprise, principalement deux populations distinctes : les groupes de musiques émergents et leurs publics.

Pour mener à bien cette tâche, il·elle aura accès aux ressources suivantes :

  • - L’appui opérationnel et stratégique des autres associés dans la conception, la planification, et l’implémentation des chantiers.
  • - Un bureau au Cargo (Boulevard Mc Donald) avec la présence d'au moins un autre associé au quotidien.
  • - L’appui opérationnel d’un ou deux stagiaires dans la gestion des tâches quotidiennes.
  • - Un MVP de site web.
  • - Un budget dédié pour mener à bien les transformations de la solution technique existante qui détermineront les conditions de  - succès de ses initiatives (dans la mesure de la roadmap précédemment constitué au moment de l’entrée à LINCC Paris & Co).
  • - Un CRM.
  • Au-delà de cette mission principale, l’implication du·de la nouvel·le associé·e dans l’animation générale de l’entreprise ainsi que la participation aux arbitrages stratégiques réguliers seront également requis.

Profil recherché

Format de la collaboration


  • Entrée au capital : le·la prochain·e associé·e devra entrer au capital de l’entreprise via un apport. Le montant et la contrepartie de cet apport seront négociés en amont de l'arrivée de l'associé·e.
  • Négociation : la négociation se déroulera en trois temps : un premier temps dédié à la présentation de l’offre LYVE et sa discussion, un second temps consacré à la formulation d'une contre-offre par le.la candidat.e, et un troisième temps constitué de l’offre définitive de Lyve et de la réponse du.de la candidat.e
  • Disponibilité : Le.la candidat.e devra pouvoir assurer une présence forte auprès du projet, plusieurs jours par semaine, afin de sécuriser la continuité des chantiers dont elle aura la charge.

 

  • Qualités


  • Créativité.
  • Esprit d’analyse.
  • Autonomie et rigueur.
  • Forte capacité à travailler en équipe.

 

  • Expérience


  • Une formation en gestion sera regardée avec attention mais aucune exclusion a priori en fonction du cursus de formation.  
  • Une expérience significative en business développement dans un environnement digital est en revanche indispensable.
  • La connaissance de l’industrie musicale ou plus largement du secteur culturel sera appréciée mais non indispensable.

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