Assistant(e) chargé(e) d'affaires communication [STAGE]

Détails de l'annonce

Le Welcome City Lab est l’une des 14 plateformes d’innovation de Paris&Co, 1er au monde à se spécialiser dans l’innovation en tourisme, plus particulièrement en milieu urbain. Avec plus de 150 startups incubées et plus de 1400 emplois créés depuis 6 ans, le Welcome City Lab est devenu une référence internationale de l’incubation de startups touristiques, et de la veille des tendances de l’innovation dans le domaine du tourisme.


Nous recherchons un(e) stagiaire assistant(e) chargé(e) de communication. Sous la responsabilité de la chargée de communication du WCL, vous serez en charge de : 

- Veille sur les innovations touristiques et sur l’écosystème entrepreneurial afin notamment d’enrichir le CRM des start-ups du tourisme, 

- Conception et rédaction des éléments de communication (articles, posts, vidéos…) sur nos canaux de visibilités (réseaux sociaux, site internet, …),

- Gestion du site internet (back office et création du contenu),

- Réalisation de notre newsletter en Français et en Anglais,

- Aide à la préparation des événements organisés par le Welcome City Lab (sourcing des intervenants, réflexion sur les formats) et s’assurer que tout se déroule bien le jour j.

Profil recherché

Idéalement de formation en communication, Bac+3 à 5, vous êtes débrouillard(e), curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). Vous connaissez et maîtrisez des logiciels PAO (suite adobe, Indesign,…). Vous rêvez de travailler dans une ambiance startup et de monter rapidement en compétence sur des sujets variés, rejoignez-nous !


Divers

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à compter de mi-septembre 2020
Rémunération : 650€ bruts mensuels 

Avantages : tickets restaurant (abondés à 60%), remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, comité d’entreprise, télétravail, indemnité kilométrique vélo, … 


Merci d’adresser un email avec votre CV et votre lettre de motivation à estelle.musellec@parisandco.com.


Paris&Co est attachée à la mixité et à la diversité de ses équipes, et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

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