Responsable Ressources Humaines (H/F) [CDI]

Détails de l'annonce

Vous rêvez de travailler dans le monde des startups et de l’innovation ? de travailler aux côtés des femmes et des hommes qui accompagnent les entrepreneurs au quotidien dans leur mission ?  


Paris&Co est fait pour vous ! Nous sommes une équipe de 85 personnes passionnées et réparties sur 10 sites dans Paris et proche banlieue, dédiés à l’innovation, avec pour mission d’agir avec les entrepreneurs pour la transformation durable de la cité.  Agence de développement économique et d’innovation de Paris et sa métropole, nous accompagnons plus de 500 entreprises innovantes au travers d’une quinzaine de programmes thématiques, de grands événements, d’expérimentations urbaines et de dispositifs d’inclusion. 


Nous recherchons dans le cadre d’un CDI notre nouveau(lle) Responsable Ressources Humaines  !

Missions

Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Responsable RH est aidé(e) dans sa mission par une Responsable de projets et une gestionnaire administrative et formation. Vos missions consistent en : 

Gestion du personnel

- Suivi documentaire des salariés et gestion paie (avec appui externe) 

- Suivi des tableaux de bord de l'activité du personnel et grille salariale 

- Pilotage du parcours d'intégration des nouveaux embauchés et suivi des départs 

- Mise en place des campagnes d’entretiens annuels et réalisation des entretiens professionnels  

Gestion sociale et IRP

- Garant du respect de la réglementation sociale et des accords et chartes existants 

- Appui sur les dossiers disciplinaires (avec le soutien de prestataires extérieurs) 

- Animation des réunions du CSE dont gestion des éventuelles élections 

- Négociation et mise en place de nouveaux accords d’entreprise (mobilité, GPEC, …)  

Stratégie et développement RH 

- Etre force de proposition auprès de la Direction sur la stratégie RH 

- Accompagnement et conseil auprès des opérationnels pour le recrutement et les pratiques internes RH (télétravail, congés, outils RH,…) 

- Construction et mise en œuvre du plan de développement des compétences 

- Suivi des indicateurs de l’expérience collaborateurs, communication interne et vie des équipes 

- Construction d’une dynamique RH inclusive et volontariste sur le plan environnemental  

- Développement de l’attractivité de l’agence  

Profil recherché

Issu(e) d’une formation bac+4/5 en école de commerce, école RH ou université, vous avez une bonne connaissance des organisations privées (dont associatives) et une expérience éprouvée d’au moins 5 ans sur un poste généraliste RH (administration du personnel, paie, recrutement, formation) dans une organisation de plus de 50 salariés. 

Vous êtes autonome et rigoureux(se), ouvert(e) au dialogue, persévérant(e), et bon(ne) communicant(e). Vous aimez être au contact des équipes, aller à leur rencontre et « ne pas rester dans votre Tour d’ivoire ». Vous faites preuve d’autorité, de discrétion et savez rester impartial(e) dans la gestion des collaborateurs au quotidien.


Divers

Rémunération : en fonction du profil

Avantages : tickets restaurant (abondés à 60%), mutuelle d’entreprise de qualité (abondée à 70%), épargne salariale, comité d’entreprise, télétravail, indemnité kilométrique vélo, congés enfant malade, … 

Localisation : Paris (siège social dans le 19ème + mobilité Paris intramuros et La Défense)

Convention collective : SYNTEC


Merci d’adresser un email avec votre CV et votre lettre de motivation à marie.mariaux@parisandco.com


Paris&Co est attachée à la mixité et à la diversité de ses équipes, et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.

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