Recrutement / RH [STAGE]

Détails de l'annonce

Rejoindre Skello c’est participer à une mission simple, mais ambitieuse : faciliter la vie de tous les commerçants physiques (à commencer par la restauration) en repensant la façon dont ils travaillent avec leurs équipes. Tout ça grâce à un outil intelligent de gestion du planning et du staff qui leur redonne le sourire (et crois-moi, c’était pas gagné, le planning et la gestion RH pour eux c’est une vraie prise de tête).

Chez Skello, on est passionnés par nos clients. C’est peut-être pour ça qu’on accompagne aujourd’hui plus de 2000 partenaires, contre 80 en 2017 ! Et pas des moindres : Sushi Shop, Le Slip Français ou encore Franprix.

Après une levée de 6 millions d'euros en octobre 2018 auprès d'Aglaé Ventures (Algolia, Side) et de XAnge (Chauffeur privé, Lydia), Skello c’est aujourd’hui une équipe de 45 passionnés qui se réinventent tous les jours pour délivrer le meilleur.



Pour atteindre nos objectifs ambitieux, une seule chose est sûre: nous avons besoin d’une équipe hors du commun ! Pour cela nous recherchons une pépite surmotivée pour accompagner la Responsable Talent Acquisition dans ses missions. Par tes responsabilités, tu auras un impact direct sur le succès de Skello, et tu collaboreras avec toutes les équipes. Alors si tu souhaites participer à la construction d’une start-up en hyper-croissance et mettre en place des stratégies de gestion des talents, n’hésite plus et rejoins nous !


Ta mission principale sera de contribuer à la réussite de notre processus de recrutement et aux réflexions sur son amélioration. En parallèle, tu prendras part à divers projets RH à fort impact qui t’apporteront une vision 360 des métiers de la gestion des talents.


Participer au recrutement de nos prochaines pépites

  • Dénicher les talents de notre écosystème et les attirer dans notre aventure
  • Etre l’oeil de lynx qui détectera les meilleures candidatures et mènera en autonomie les entretiens téléphoniques
  • Prendre part aux entretiens physiques avec notre Responsable Talent Acquisition et les managers.

Etre l’ambassadeur de Skello au sein de l’univers entrepreneurial

  • Réflexion et participation à la mise en place de notre marque employeur
  • Rédaction de contenus et animation de nos réseaux sociaux pour développer la voix de Skello
  • Développement de partenariats Ecoles et gestion des Forums Carrière

Participation à divers projets RH

  • Optimisation et suivi de l’onboarding des nouvelles recrues
  • Actualisation et gestion de nos KPI et outils de reporting
  • Réflexion sur la mise en place de programme de formation interne

Profil recherché

Tu as

  • Le goût du challenge et de l’énergie à revendre. Il en faut pour nous aider à tripler nos effectifs en 12 mois !
  • Une soif d’apprendre intarissable et de développer de nouvelles compétences.
  • La conviction que le succès d’une startup passe d’abord par un recrutement exceptionnel.
  • Le sens de l’organisation, de la structure et l’esprit de synthèse.
  • Le goût du relationnel et de l’empathie. Tu aimes échanger avec de nouvelles personnes et contribuer à leur développement.

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